|
Chung tay xây dựng cộng đồng 
Cấp bậc: Binh nhì
Tham gia: 12/7/2023
Bài viết: 34
Đến từ: Hà Nội
Đánh giá: [0]
|
Kỷ niệm 20 năm thành lập công ty là một dịp quan trọng để tạo niềm tự hào cho toàn bộ tổ chức và thể hiện lòng biết ơn đối với những người đã góp phần làm nên sự thành công của công ty. Kỷ niệm 20 năm thành lập công ty là một sự kiện lớn, đòi hỏi bạn phải có kế hoạch chu đáo, tỉ mỉ. Mời bạn tham khảo bài viết dưới đây của VietPower để có cho mình kế hoạch hoàn hảo nhất cho sự kiện lớn sắp tới.
Ý tưởng tổ chức kỷ niệm 20 năm thành lập công ty
Việc tổ chức kỷ niệm 20 năm thành lập công ty là một cơ hội tuyệt vời để tôn vinh và kỷ niệm sự thành công và đóng góp của công ty trong suốt thời gian qua. Dưới đây là một số ý tưởng để tổ chức sự kiện này:
1. Gala Dinner
Tổ chức một buổi tiệc tối đặc biệt với sự tham gia của tất cả nhân viên và cựu nhân viên. Tại đây, bạn có thể tổ chức lễ trao giải thưởng cho những người đã có đóng góp đáng kể cho công ty.
2. Thực hiện dự án từ thiện
Tạo một sự kết nối với cộng đồng bằng cách thực hiện một dự án từ thiện. Điều này có thể là việc làm xã hội như xây trường học, làm bữa ăn tại các tổ chức cơ sở hay tổ chức buổi gây quỹ cho một mục tiêu thiện nguyện.
3. Triển lãm lịch sử
Tạo một triển lãm lịch sử về công ty, bao gồm hình ảnh, tài liệu và vật phẩm cổ điển liên quan đến sự phát triển của công ty qua 20 năm.
4. Chia sẻ câu chuyện thành công
Tổ chức một buổi thuyết trình hoặc phát biểu về hành trình thành công của công ty, từ những người sáng lập đến hiện tại. Điều này giúp tạo niềm tự hào và động viên nhân viên hiện tại.
5. Lễ kỷ niệm trong tự nhiên
Nếu có điều kiện, bạn có thể tổ chức sự kiện ngoài trời như picnic hoặc ngày vui chơi ngoài trời cho tất cả nhân viên và gia đình họ.
6. Video kỷ niệm
Tạo một video kỷ niệm với sự tham gia của tất cả nhân viên, nơi họ có thể chia sẻ những kỷ niệm và thông điệp chúc mừng.
7. Quà tặng kỷ niệm
Tặng quà kỷ niệm đặc biệt cho tất cả nhân viên, có thể là áo khoác có in logo công ty và năm thành lập, hay một món quà cá nhân khác.
8. Cuộc thi văn nghệ
Tổ chức một cuộc thi văn nghệ trong công ty, nơi nhân viên có thể thể hiện tài năng của họ qua âm nhạc, hát, múa, hoặc diễn xuất.
9. Hình ảnh và video
Thu thập hình ảnh và video từ quá khứ và hiện tại của công ty để tạo ra một bản video tổng hợp hoặc album ảnh kỷ niệm.
10. Tạo một biểu tượng kỷ niệm
Tạo một biểu tượng đặc biệt hoặc logo kỷ niệm cho sự kiện này và sử dụng nó trong tất cả các hoạt động liên quan đến kỷ niệm.
Xem thêm: 10 địa điểm tổ chức hội nghị chuyên nghiệp nhất tại Hà Nội
Kế hoạch tổ chức kỷ niệm 20 năm thành lập công ty
Kỷ niệm 20 năm thành lập công ty là một dịp quan trọng để tôn vinh sự thành công và cống hiến của tất cả nhân viên và đối tác trong suốt thời gian qua. Để tổ chức một sự kiện kỷ niệm ấn tượng, bạn cần lập kế hoạch chi tiết. Dưới đây là một bản kế hoạch tổ chức kỷ niệm 20 năm thành lập công ty:
1. Xác định mục tiêu:- Xác định mục tiêu chính của sự kiện, chẳng hạn như tạo cơ hội gắn kết nhân viên, tri ân đối tác, hoặc tạo dấu ấn cho công ty.
2. Đội ngũ tổ chức:- Chọn một nhóm tổ chức sự kiện, bao gồm các thành viên có kinh nghiệm trong việc tổ chức sự kiện và quảng bá.
3. Ngân sách:- Xác định nguồn tài chính cho sự kiện và thiết lập ngân sách chi tiết cho các hoạt động, như trang trí, thực phẩm và đồ uống, giải thưởng, và tiền lương cho đội ngũ tổ chức.
4. Ngày và địa điểm:- Chọn ngày và địa điểm phù hợp với số lượng khách mời và mục tiêu của sự kiện. Đảm bảo đặt trước để đảm bảo tính khả dụng.
5. Lên kế hoạch chương trình:- Lập lịch chương trình với các hoạt động, bao gồm phần chính, bài phát biểu, giới thiệu lịch sử công ty, và các hoạt động giải trí.
6. Trang trí:- Thiết kế trang trí thích hợp với chủ đề của sự kiện và không gian tổ chức.
7. Thực phẩm và đồ uống:- Chọn menu phù hợp với sự kiện, bao gồm thực đơn cho bữa tiệc và đồ uống. Cân nhắc về các yêu cầu đặc biệt như thực đơn chay hoặc thực đơn dự phòng cho người có dị ứng thực phẩm.
8. Quảng cáo và mời khách:- Lập kế hoạch quảng cáo và mời khách một cách chuyên nghiệp, có thể là thông qua thư mời, email, hoặc mạng xã hội.
9. Giải thưởng và quà tặng:- Chuẩn bị giải thưởng hoặc quà tặng đặc biệt cho nhân viên xuất sắc và đối tác quan trọng.
10. Sự kiện thực tế:- Theo dõi và quản lý sự kiện trong thời gian diễn ra, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ.
11. Sau sự kiện:- Tạo báo cáo tổng kết sự kiện và gửi lời cảm ơn đến tất cả khách mời và những người đã tham gia tổ chức.
Kịch bản chương trình kỷ niệm 20 năm thành lập công ty
Phần 1: Khai mạc
MC cần giới thiệu chương trình một cách ngắn gọn, súc tích nhưng vẫn thể hiện được sự trang trọng và trọng đại của sự kiện.
MC cần chào mừng và hướng dẫn khách mời, cán bộ nhân viên vào vị trí.
Cán bộ nhân viên cùng hát bài hát quốc ca và bài hát truyền thống của công ty.
Phần 2: Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu
MC cần nêu rõ lý do tổ chức chương trình và giới thiệu đại biểu tham dự.
Đại diện Ban lãnh đạo công ty lên phát biểu khai mạc chương trình.
Phần 3: Báo cáo tổng kết 20 năm thành lập và phát triển của công ty
MC cần giới thiệu người trình bày báo cáo.
Người trình bày báo cáo cần nêu rõ những thành tựu đạt được của công ty trong 20 năm qua.
Phần 4: Vinh danh các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc
MC cần giới thiệu người trao tặng khen thưởng.
Người trao tặng khen thưởng cần tuyên dương những cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc.
Phần 5: Diễn văn chúc mừng của các vị đại biểu, khách quý
MC cần giới thiệu các vị đại biểu, khách quý lên phát biểu chúc mừng.
Phần 6: Chương trình văn nghệ chào mừng
MC cần giới thiệu chương trình văn nghệ.
Chương trình văn nghệ cần được chuẩn bị chu đáo và chất lượng để mang lại sự vui tươi, phấn khởi cho khán giả.
Phần 7: Thăm quan, tham quan các hoạt động của công ty
MC cần hướng dẫn khách mời, cán bộ nhân viên tham quan, tham quan các hoạt động của công ty.
Phần 8: Tiệc mừng
MC cần giới thiệu chương trình tiệc mừng.
Cắt bánh kem, nâng ly chúc mừng là một hoạt động không thể thiếu trong các buổi tiệc.
Biểu diễn ca nhạc, múa sẽ giúp chương trình thêm phần sôi động và hấp dẫn.
Trò chơi, hoạt động giao lưu sẽ giúp tạo không khí vui tươi, gắn kết giữa các thành viên trong công ty.
Phần 9: Kết thúc
MC cần tuyên bố kết thúc chương trình.
MC cần gửi lời cảm ơn đến các vị đại biểu, khách quý, cán bộ nhân viên đã tham dự chương trình.
>>>Nguồn: https://viet-power.vn/ky-niem-20-nam-thanh-lap-cong-ty/
|